Identifica, atrae e incorpora al mejor talento
SAP SuccessFactors:
Recruiting
Agiliza, gestiona y controla todo el proceso de atracción de talento desde la creación de requisiciones, publicación y posteo de vacantes, seguimiento y tracking de los candidatos, incluyendo el ofertar al candidato, pasarlo por su proceso de onboarding y hasta su contratación.
No solo es llenar vacantes, es contar con el mejor equipo de trabajo.
Te ayudamos a mejorar tus procesos de contratación y búsqueda de los mejores perfiles para tu organización
Control sobre la apertura de requisiciones en base a posiciones autorizadas.
Definición de las fases de cada tipo de requisición.
Fácil gestión de acciones masivas de candidatos.
Almacena una base de candidatos para futuras inscripciones a procesos de atracción de talento.
Cuenta con un flujo de aprobación por cada tipo de requisición.
Administra rápidamente la programación de entrevistas.
Las cartas de oferta se pueden procesar en línea con SAP Signature Management.
Termina el proceso con el envío del candidato a su proceso de onboarding y posterior contratación.
Visibilidad del estatus del proceso de cada requisición y cada candidato.
Comunicación continua por SMS o correo electrónico con los candidatos.
Portal con un diseño de sitio de carrera responsivo que se puede colocar en la página web corporativa.
Facilidad de publicar tus vacantes de forma interna o bien en canales sociales globales de atracción de talento.
Además:
- Los atributos de las requisiciones están preparados para buscar lo que el puesto necesita, como la estructura organizacional, competencias, el perfil de puesto, preguntas de descarte y preguntas para los entrevistadores.
- Gestión de la distribución automatizada del trabajo, cada requisición tiene su equipo de reclutamiento en base a criterios como nivel de requisición, localidad y estructura organizacional.
Brinda a tu equipo, las herramientas y la información estratégica necesarias para incorporar al mejor talento y asegurar una plantilla diversa e inclusiva.